Jak zmienić pracę?

Chcesz, z różnych względów, znaleźć nową pracę: stara Ci już nie odpowiada, źle się czujesz w firmie, chcesz zarabiać więcej lub po prostu potrzebujesz zmiany. Podpowiadamy w jaki sposób poszukiwać pracy, aby nie narobić sobie problemów.

Poszukuj pracy przed złożeniem wypowiedzenia

Przede wszystkim zacznij szukać pracy przed zrezygnowaniem z poprzedniej. Umożliwi Ci to swobodne przebieranie w ofertach i poszukiwanie jak najlepszej, na dogodnych warunkach i z najwyższą pensją. Jeśli pozbawisz się źródła utrzymania, znalezienie nowej pracy będzie koniecznością i być może zmusi Cię do przyjęcia takiej, która nie będzie zadowalająca. Do tego też potencjalni pracodawcy będą na Ciebie patrzeć całkowicie inaczej. Brak zatrudnienia rodzi pytanie: a może został/a zwolniony/a ze swojej winy, by był/a nielojalny/a w stosunku do i firmy i tak naprawdę jest to zły pracownik?

Nie mów nikomu

Jeśli nie chcesz zostać posądzony/a o nielojalność wobec firmy i znaleźć na swoim biurku wypowiedzenia, nie zdradzaj swoich planów nikomu. Włącznie z Twoimi kolegami z pracy, którzy mogą donieść szefowi o Twoich zamiarach odejścia z firmy. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej możesz zasugerować, że Twój obecny pracodawca nie wie jeszcze, że chcesz odejść, więc prosisz o zachowanie dyskrecji. Dlatego też pracy absolutnie nie poszukuj w czasie wykonywania swoich aktualnych obowiązków Na rozmowę kwalifikacyjną umów się koniecznie na taką godzinę, aby nie kolidowała ona czasem pracy.

Powiedz szefowi

Jeśli już znalazłeś/aś odpowiednie stanowisko i chcesz złożyć wypowiedzenie, w pierwszej kolejności bezwzględnie powiadom o tym szefa. Nie możesz zwlekać do ostatniego momentu – będzie to świadczyło o braku szacunku do pracodawcy i nieprofesjonalnym podejściu.

Odejdź z klasą

Należy o tym pamiętać, jeśli zmienia się pracę z powodu nieciekawej atmosfery panującej w firmie. Nie warto palić za sobą mostów – być może będziesz kiedyś zmuszony/a do powrotu na stare stanowisko? Do tego jeśli będziesz się źle wypowiadać o swoim obecnym pracodawcy, ten potencjalny uzna, że być może to z Twojej winy wasza współpraca nie układała się dobrze i nie warto Cię zatrudniać.