Dodatkowe umiejętności – jakie warto nabyć?

Jeżeli twoje stanowisko jest uważane za wysokie, jesteś zadowolony ze swojego statusu i zarobków, może ci się wydawać, że rynek pracy nie ma przed tobą tajemnic, a ty osiągnąłeś już wszystko. Traktujesz swój dyplom ukończenia szkoły wyższej jako zabezpieczenie i nie spodziewasz się tego, że w którymś momencie rozwoju twojej kariery może on nie wystarczać. Tymczasem rynek pracy wciąż się zmienia i coraz więcej wymaga zarówno od pracodawców, jak i pracowników. Właśnie dlatego warto stale się dokształcać i zdobywać nowe umiejętności. Jakie? Poniżej znajduje się podpowiedź.

Czy czujesz się zagrożony?

Jeżeli przeglądasz oferty pracy i stwierdzasz, że mógłbyś znaleźć odpowiednie dla siebie stanowisko w ciągu kilku dni – jesteś wielkim szczęściarzem. Jeśli jednak czytasz ogłoszenia i nie spełniasz większości wymagań pracodawcy, a czasem nawet nie rozumiesz, co właściwie autor oferty miał na myśli – powinieneś wnieść swoje kwalifikacje na dużo wyższy poziom. Nie jest to oczywiście absolutny obowiązek. Niektóre zawody jednak są bardzo dynamiczne i wymagają stałego dostosowywania się do aktualnych warunków.

Języki obce

Znajomość języków obcych zawsze była dużą zaletą potencjalnego pracownika. Z biegiem lat i wieloma zmianami w światowej gospodarce dość mocno zmieniły się wymagania i trendy w kwestii nauki języków. Język angielski, kiedyś uważany za cenny dodatek do CV, dzisiaj jest właściwie obowiązkowym punktem w życiorysie każdego poważnego pracownika. Oprócz niego dużą popularnością cieszą się języki niemiecki i francuski. W Polsce stale wzrasta również znaczenie języków skandynawskich, a także języka japońskiego.

Nowomowa

Skoro mowa o językach obcych, nie sposób nie wspomnieć o makaronizmach wprowadzanych do języka polskiego, które nie zawsze są zrozumiałe. Angielskie zapożyczenia słyszy się najczęściej w korporacjach, ale rozprzestrzeniają się dość szybko i można je spotkać w wielu miejscach pracy. Jeśli wiesz nie wiesz, czym jest deadline, nie rozumiesz, co to target, słowo „brief” nic ci nie mówi – musisz się dowiedzieć ASAP!

Zarządzanie

Nie trzeba kończyć studiów związanych z zarządzaniem, by wiedzieć, jak zachować się na kierowniczym stanowisku. Wiedzę tą można posiąść również przez uczęszczanie na różnego rodzaju kursy, a jeśli planujesz rozwój osobisty i wspinanie się po drabinie sukcesu, taka wiedza może okazać się bardzo przydatna. Jeśli więc czujesz się typem lidera, masz dobre pomysły – nie tylko dla siebie, ale i dla swoich współpracowników, nie boisz się konfrontacji i masz dryg do organizacji, może powinieneś uporządkować swoją wiedzę ucząc się zarządzania w ramach kursu. Takie lekcje nie tylko dostarczą ci wiadomości niezbędnych do zarządzania, ale i pozwolą rozwinąć się twojemu instynktowi przywódcy.

Siła marketingu

Każdy nowoczesny pracownik powinien wiedzieć, jaką potęgą są media. Mając świadomość tego, jak ważną rolę w rozwoju firmy odgrywa jej marketing, można nie tylko zwiększyć notowania biznesu, ale i swojego udziału w życiu firmy. Warto poznać choćby najbardziej podstawowe funkcje w mediach społecznościowych i skonsultować ze specjalistami możliwe opcje promocji danego przedsiębiorstwa.

Znajdź pracę na: https://praca.money.pl/praca-warszawa-m1.html.